ミッション
「美容を通じて、
人が集う場所と人の自信を創り、
人を笑顔にし、
つくばを活気のある豊かな街にする」
理念
「良いサロンにしよう！！」
良いサロンとは、単に経営上の数字だけでなく、
サロンを取り巻く全ての方々が、「良いサロンだね！」と言ってくださるサロンの事。
そして、社員全員がサロンに所属する事を幸せだと噛みしめられるサロンの事。
そういうサロンを創り上げる。
志
「北関東の美容業界を変える。」
『美容師になりたい』と子供達が憧れる業界に変える。
経営方針
「社員とその家族を幸せにする。」
-
1.Yocouchi & CO.に所属している
社員と、
その社員を一生懸命支えている
家族を幸せにする事。一番大切なのは、社員の幸せ。
これがYocouchi & CO.の第一の使命。 -
2.社外社員とその家族を幸せにする。
メーカー様やディーラー様、
その他の業者の方々も私達が存続し続ける事で、
幸せに出来るように。
Win、Winの関係を築く。 -
3.お客様を幸せにする。
お客様にとって、私達がお客様の人生において、
なくてはならない存在になり、
その方の人生にそっと寄り添って、
関わり続けられるように。
髪を切る事で
お客様をハッピーにする事に全力を尽くす。 -
4.地域社会を幸せにして、活性化させる。
Yocouchi & CO.の地域社会に対する貢献は、
つくばで最高に価値のある会社になる事。
つくばにとってなくてはならない会社を目指す。
「この地域に存続し続ける事。」
それが、この地域社会に対する貢献と考える。
行動指針
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1.凡事徹底
当たり前のレベルを上げることで
成長し、お客様を幸せにする。 -
2.良いサロン
お客様、会社に関わる全ての人を笑顔にする。
まずは、自分たちから愛をこめて。
お客様とスタッフにとって、
かけがえのない居場所になる。 -
3.成長
毎日try&error！ 常に昨日の自分よりも上に。
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4.気配り
安心の中に発見のある気配りをする。
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5.自立
理念に基づいて、
自分で考えて自分で行動する。 -
6.感謝
お互いの「ありがとう」を大切にし、
仲間への尊敬をかかさない。 -
7.技術レベルアップ
常に感動する技術をアップデートする。
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8.伝える
真の優しさをもって、言葉で伝え、
行動でみせる。 -
9.業界イメージ
豊かな美容業界を創る。
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10.チームワーク
思い合い、信じ合い、伝え合い、高め合う。
-
11.安心感
笑顔で返事、挨拶をする。
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12.会社づくり
関わる全ての人に愛される会社になる。
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13.おもてなし
ここでしか体感出来ない特別な
時間作りをする。 -
14.コミュニケーション
お互いにしっかり意見を言い合える
信頼関係を創る。 -
15.その他
Happyをもっと、Enjoyをずっと。
INFOGRAPHIC インフォグラフィックで見るYocouchi&co. 2020年現在
男女比
男性
33%
女性
67%
年齢分布
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20代
37%
-
30代
48%
-
40代
15%
スタッフ職種構成比率
-
外部CFO
1名
-
経理
1名
-
レセプション
3名
-
アシスタント
8名
-
スタイリスト
17名
産休取得率
100%
会社・サロンを選んだ理由
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8%
人間関係が良さそう
-
8%
地域・社会の役に立つサロンだと思った
-
12%
給料・福利厚生がいい
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4%
勤務時間がいい
-
16%
おしゃれ・センスがいい
-
9%
長く働けるサロンだと思った
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1%
家から近い
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11%
尊敬する・頼りになる人がいた
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21%
自分で成長できる環境だと思った
-
9%
技術・スタイルに惹かれた