そもそもどうしたいのか！？

少しずつ秋っぽくなってきましたねー。

夜もエアコン無しで寝れて、身体の調子も良い感じな気がします。

 

９月末は毎年恒例の弊社の年間計画を立てる全体ミーティングがあります。

コロナ禍中はずっと全体ミーティングはしていなくて、久々に社員みんなが集まる(午前だけみんなで集まって、午後は各店舗に分かれて各店舗の計画を立てます。)

機会なので自分がみんなに伝えたい事をここ最近はずっと考えています。伝えたい事が有りすぎてまとまるかどうか心配！

ま、その時に伝わらなくても『あ、あの時に話てた事はこういう事だったんだ！』って後から思って貰えれば良いよね！？

 

て言っても、常日頃から伝えている事。

創業以来ずっと弊社の理念の『良いサロンにしよう！』って伝えたいんですけどね笑

 

戦術、戦略等は置いといて単純にシンプルにただただ個人個人が『良い仕事』をして、そして協力して良いチームワークをしてお客様にとっても社員にとっても『良いサロン』にしたい。

それが積み重なっていけば将来的に、このつくばの街を豊かで文化的な良い街になっていくと思うから。

 

弊社社員には自由に創るスタイル等はどんどん個性を出していって自分のやりたい事をどんどんやっていって欲しいんだけど、『個性』と『自分勝手に』は全然違うから。

 

弊社の使命、理念、行動指針、就業規則のルールを守って、その中で個性を思う存分楽しんで出していって欲しい。

そもそもそれが守れない、会社の方針に共感出来ないのであればうちでわざわざ働く理由はないよね？

他にもサロンは一杯あるし、自由にやりたいだけなら業務委託や自分でお店をオープンしたって良いからね、今は美容師の働き方は様々ある。

 

そもそもうちで何がやりたいのか？

うちで自分はどうないたいのか？

自分が働く会社をどうしていきたいのか？

働いて自分は何を得たいのか？

自分のやりたい事は自分が一番分かってるはず。

自分の面倒ぐらい、自分でみれないとね。

 

これって当たり前な話だけど、これが1番重要だよなー。

 

うちで働く理由が社員にとって明確になるとそれだけで目標や夢に対してブレなくなるから。

自分自身がブレずに日々成長して努力を積み重ねていく事が、それが自分の夢や目標に最短で最速で到達出来る唯一の方法なのかなと。

 

そうして日々、一歩ずつでもちょっとずつでも成長しようとしている社員の集団になれれば、絶対にお客様やスタッフに対して良い仕事をするし、チームワークも上がってそれが『良いサロン』に繋がっていくんじゃないかなと。

そして良いサロンにしていく事が、最終的に美容業界がお客様と美容に携わるみんなと地域社会にとってより良く変わっていく、業界を変えていく『一歩』になれば…。

 

まだまだ道半ば。

 

ただただ素直に謙虚にお客様と社員の為に。

リーダーとして自分が一番、ブレないように。