年間計画全体ミーティング。

本日は全店お休みを頂きお客様にはご迷惑をお掛けしております。

今日は一年に一度の全店の年間計画を立てるミーティングをしております。

去年までは二日間掛けてやっていて、一昨年？３年前までは泊まり込みでやってたんですが、今年はコロナの影響で1日に短縮して行ってます。

本当は合宿の打ち上げのBBQ等、濃密にみんなとコミュニケーション取りたかったんだけど、今年はちょっと我慢ですねー。人数が人数なので…。

でもやりたかったなー。

 

さて、私は今日を迎えるにあたり、『みんなに何を俺は伝えたいのか？』

そして、『どうやったら伝わるのか？』…。

めちゃくちゃ考えました。

本当に人に『伝える』そして『伝わる』って難しい、何年やっても。

だって、古参の仲間から来年入社する仲間と本当に幅広く全社員に『伝えて』いかないといけないから！

だからとにかく分かり易い言葉で、後は一番伝えたい事を一番最初に話して一番若いスタッフに向けて話しをする事に。

下の子達に伝わるって事は、上の人間にも伝わるって思ったので。(多分。)

 

今回、どうしても伝えたかった事はずっと言い続けている事ですが、

『良いサロンにしよう！』って言葉。

うちの理念です。

私達がなんとか10年続けて来れたのは、正に『理念』と『行動指針』があったから。それもお飾りじゃない本物の理念が。

ずっと良いサロンにする為にブレずにやり続けてきました。

 

だけど人数が増え、店舗が増え、そしてこのコロナでコミュニケーションが取りづらくなり、そういったずっと大切にしてきているマインドの部分が薄くなってるなと私は感じていて、またこの機会に会社を、サロンを一つにしたくて。

一つに出来なければ、このコロナ禍、アフターコロナの世界で生き残っていけないと思っているので。

だからまた、『良いサロン』にしよう！と最初と最後に熱く語りました。

 

後は『目標と計画』の話し。

これからの一年で自分はどうなりたいのか？どうしたいのか？何を得たいのか？

まずは自分自身で目標(ゴール)を設定しないと、頑張るって言っても、頑張ってもただグルグル周りを彷徨ってるだけで何も成長しないから。

やっぱりゴール設定が一番大事です。

そしてそのゴールに向けて、今現在の自分を見つめ直し、理想の自分と今の自分の『ギャップ』と『やるべき事』を超具体的に書く事。それが行動計画。所謂アクションプラン。

難しい話しじゃなくて、そのゴールを切る為にどう壁を乗り越えていくのか？って事。

これが明確になれば、一年後、半年後、三ヶ月後、一ヶ月後、何より『明日』自分が目標の為に何をやるかがハッキリ分かる。

ハッキリ分かれば後はやるのみ。行動あるのみです。

 

自分自身がこの22年間でやってきた事、やり続けた事を自分の言葉で分かりやすく伝えたけど…！

ほんのちょっとでも伝わってたら良いなー！

 

後はコロナ禍でどう感じたか、思ったか。

そして最後に会社のこれからのビジョンを語らせて頂きました。

長くなるので、それはまた別の機会にでも。

割りとうちのビジョンは壮大です笑

 

 

では本日はお休みを頂いて有難うございました！また明日から気合い入れ直してみんなで頑張っていきます！